ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ: Πότε κόβεται το επίδομα ανεργίας, οι αλλαγές που φέρνουν… διαγραφές

0
21
ΔΥΠΑ - ΟΑΕΔ: Πότε κόβεται το επίδομα ανεργίας, οι αλλαγές που φέρνουν... διαγραφές
Μεγάλη προσοχή πρέπει να δώσουν οι άνεργοι στις νέες αλλαγές που συντελούνται στη ΔΥΠΑ και μπορεί να τους «κοστίσουν» τόσο την παραμονή στα μητρώα ανέργων του πρώην ΟΑΕΔ όσο και στην πληρωμή του επιδόματος ανεργίας.

Θέμα χρόνου είναι να «ενεργοποιηθούν» οι αλλαγές που έχουν «προαναγγελθεί» στο θέμα των εγγεγραμμένων ανέργων της ΔΥΠΑ. Η έκδοση σχετικών υπουργικών αποφάσεων (ακόμη και μέσα στον Σεπτέμβριο), με τις οποίες θα τεθούν σε ισχύ οι διατάξεις του νέου νόμου, θα θέσουν σε εφαρμογή το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης. 

Το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης διαφοροποιεί τα όσα γνωρίζαμε μέχρι σήμερα για την ανεργία, το επίδομα και τον τρόπο επανένταξης του ανέργου στην αγορά εργασίας.

Πιο συγκεκριμένα, αυτό που αλλάζει στο επίδομα ανεργίας είναι πως μπορεί πλέον να διακοπεί εάν προσφερθούν στον άνεργο τρεις θέσεις εργασίας κατάλληλες για το «προφίλ» του (όπως περιγράφονται στο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης) και εκείνος αρνηθεί και τις τρεις προσφορές. Σε αυτή την περίπτωση διακόπτεται η καταβολή παροχών και ο αναζητών εργασία διαγράφεται από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ για δύο έτη.

Παράλληλα προβλέπεται η διαγραφή από τα μητρώα του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) των ανέργων από 6 μήνες ως 2 χρόνια εφόσον ο άνεργος αρνηθεί εργασία ή συμμετοχή σε πρόγραμμα κατάρτισης.

Ειδικότερα:

  • Εάν ο αναζητών εργασία αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά του αναζητούντος εργασία που έχουν αποτυπωθεί σ’ αυτό, διακόπτεται η καταβολή παροχών και ο αναζητών εργασία διαγράφεται από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ για δύο (2) έτη.
  • Εάν ο αναζητών εργασία δεν συμμετέχει σε δράση συνεχιζόμενης επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης που του υποδεικνύεται από τη ΔΥΠΑ, διακόπτεται η καταβολή παροχών και ο αναζητών εργασία διαγράφεται από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ για έξι (6) μήνες. Ως συμμετοχή νοείται η παρακολούθηση της δράσης κατάρτισης μέχρι την ολοκλήρωσή της και η πιστοποίησή του για την επιτυχή περάτωση της κατάρτισης. Η παράλειψη σύνταξης του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο εντός των προθεσμιών προβλέπει διαγραφή 6 μήνες στο το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ.
  • Εάν ο αναζητών εργασία δεν εκπληρώνει λοιπές υποχρεώσεις που σχετίζονται με τη συνεργασία του με τον εργασιακό σύμβουλο επέρχονται ειδικότερες συνέπειες που προβλέπονται στην απόφαση αυτή.
    Παράλληλα, όποιος ζητήσει να εγγραφεί στο Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ ενώ απασχολείται με σύμβαση ή σχέση εργασίας ή, σε περίπτωση αυτοαπασχολουμένου ή ανεξαρτήτως απασχολουμένου, δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 30 ν. 4144/2013 ή της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 ή όποιος, ενώ είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο, αρχίσει να απασχολείται και δεν δηλώσει την απασχόλησή του αμέσως στη ΔΥΠΑ διαγράφεται αμέσως από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ και δεν έχει δικαίωμα επανεγγραφής προτού παρέλθουν έξι μήνες.

Σε περίπτωση δεύτερης παράβασης, εντός 12 μηνών χάνει το δικαίωμα επανεγγραφής στο Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ για 2 έτη.

Παροχές της που έχουν καταβληθεί σε μία τέτοια περίπτωση αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες και, με πράξη του Διοικητή της ΔΥΠΑ, επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο.

Οι κυρώσεις επιβάλλονται και σε περίπτωση που η απασχόληση γίνεται χωρίς να έχει δηλωθεί ή αναγγελθεί αρμοδίως.

Πηγή dikaiologitika.gr